chưa biết cách gắn kết, sản xuất tầm nhìn phương châm chung và uy tín lãnh đạo, có tác dụng gương cho nhân viên cấp dưới
Bạn đang xem: Sách hay về quản trị nhân sự
sắp xếp và phân công các bước hợp lý
tuyển dụng đúng người, đúng việc
Nhân sự chủ động, chấm dứt vượt KPI
thành lập hệ thống giám sát và đo lường hàng ngày, đánh giá công dụng và đúng mực năng lực nhân viên
sử dụng định biên nhân sự phù hợp, tiết kiệm ngân sách chi tiêu tuyển dụng cùng đào tạo
xuất bản thương hiệu lãnh đạo và yêu quý hiệu tổ chức vững mạnh bạo là mục tiêu cao nhất mà những nhà lãnh đạo hướng đến để thu hút và giữ chân nhân tài
GS. Dave Ulrich được coi là nhân trang bị có ảnh hưởng nhất trong nghành phát triển nhân lực, chỉ huy và có mang lại nhân tài. Hơn 2 thập kỷ qua ông đã mở rộng quy mô quản trị nhân lực của mình, đôi khi giúp các nhà chỉ huy và chuyên viên trên quả đât phát triển năng lực trí tuệ, nâng cao hiệu quả của họ.
Nhân thiết bị số một thế giới về Nhân sự (HR Magazine, 2010), “Bộ óc quản lí trị có tác động nhất cố gắng giới” (Business Week, 2001)
giải thưởng Nobel Colloquia dành riêng cho những tiếng tăm dẫn dắt nền bốn tưởng tài chính và sale năm 2010
1 trong các 5 nhà thay vấn quản ngại trị bậc nhất thế giới (Forbes, 2000)
một trong những 50 nhà tứ tưởng quản trị hàng đầu thế giới (Thinker50, 2000)
member trong hội đồng thay vấn của Tạp chí kinh doanh Harvard (Harvard Business Review)
người sáng tác cuốn sách chúng ta chạy nhất về nhân sự theo tập san Wall Street Journal và USA Today, xuất phiên bản hơn 150 bài báo và 23 đầu sách khét tiếng trên toàn nắm giới
"GIẢI MÃ" ĐÁP ÁN BẰNG BỘ 5 CUỐN SÁCH NHÂN SỰ HÀNG ĐẦU THẾ GIỚI
Giá sách: 250.000đ
1. BẢN ĐỒ CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ
Giúp công ty xây dựng bốn duy làm cho nhân sự bài bác bản, logic, có hệ thống, tránh câu hỏi chỉ làm cho theo bản năng
Nêu công dụng của phiên bản đồ kế hoạch nhân sự: kiểm soát túi tiền HR, reviews đóng góp của HR đến lợi nhuận công ty, cai quản trị và theo dõi kim chỉ nam chiến lược để về tối ưu hóa túi tiền cho doanh nghiệp
Nêu ra đông đảo nguyên tắc tương tự như rào cản bao gồm thể chạm chán phải trong việc đánh giá, đo lường và thống kê hiệu suất, giúp doanh nghiệp lớn tránh phạm phải sai lầm
xác minh và đo lường tác động của chiến lược nhân sự lên hiệu quả vận động kinh doanh của công ty, từ kia giúp doanh nghiệp quản trị hiệu suất làm việc giỏi hơn và ra quyết định nên cắt giảm chuyển động nào
Mua Combo
Mua sách lẻ
Giá sách: 250.000đ
2. TỔ CHỨC VÀ VẬN HÀNH BỘ MÁY NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI
phát hành 14 tiêu chí của cai quản trị nhân sự hiện đại
gây ra và nhất quán chiến lược nhân sự với chiến lược sale và văn hóa truyền thống doanh nghiệp
Sở hữu quá trình 5 bước xây dựng tài sản vô hình (Sự uy tín, năng lượng cốt lõi, kiến tạo giá trị nhỏ người,...) và trở thành chúng biến đổi lợi thế cạnh tranh độc đáo mà địch thủ không lúc nào có thể bắt chước
xuất bản 5 nguyên tố của khuyến nghị giá trị nhân sự (EVP) - Thanh nam châm hút từ giúp bạn thắng lợi trong cuộc chiến nhân tài
xây cất hệ thống, quá trình tuyển dụng, giảng dạy và giữ lại chân nhân tài
Xây dựng hệ thống quản trị tin tức nhân sự hiệu quả
Đồng bộ và thống tuyệt nhất mô hình vận động kinh doanh với cơ cấu tổ chức của phần tử nhân sự
Mua Combo
Mua sách lẻ
Giá sách: 250.000đ
3. MẬT MÃ TÀI LÃNH ĐẠO
kỹ năng quản trị và cải tiến và phát triển đội ngũ anh tài kế cận
xây cất tầm nhìn ví dụ cho tập thể
phương pháp giao tiếp, sản xuất động lực, gắn kết nhân viên trong tổ chức
bí quyết quản trị, rèn luyện bạn dạng thân để biến hóa nhà chỉ huy mẫu mực
phương thức lãnh đạo phần lớn thành viên có đậm chất ngầu mạnh và thái độ không tích cực
Lãnh đạo bằng kỷ nguyên lý và sự nghiêm ngặt nhưng vẫn nhận ra sự yêu mến từ mọi fan xung quanh
cân nặng bằng giữa việc tạo cồn lực và áp lực cho nhân viên, đốc thúc nhân viên ngừng chỉ tiêu
Mua Combo
Mua sách lẻ
Giá sách: 250.000đ
4. MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI
tạo thành dựng chữ tín tuyển dụng lớn mạnh cho doanh nghiệp để thu hút tính năng hiệu quả
giới thiệu mô hình HRBP - Đối tác chiến lược nhân sự. đã cho thấy 4 sứ mệnh mà fan làm nhân sự bắt buộc đảm nhiệm: đối tác doanh nghiệp chiến lược, cai quản hành chính, cải thiện trải nghiệm nhân viên, quản trị sự rứa đổi
Cuốn sách chỉ ra cách giúp nhân viên cấp dưới chủ động, gia tăng năng suất làm việc, kết nối và hòa nhịp để thấm nhuần văn hóa doanh nghiệp
Giúp doanh nghiệp lớn bắt kịp xu thế nhân sự hiện tại đại, sử dụng quy mô quản trị nhân sự trọn vẹn để vạc triển năng lượng thực thi của phần tử nhân sự, góp phần vào thành quả sale chung của tổ chức
Mua Combo
Mua sách lẻ
Giá sách: 250.000đ
5. THƯƠNG HIỆU LÃNH ĐẠO
quá trình 6 cách xây dựng yêu quý hiệu lãnh đạo vững mạnh
Đưa ra 3 tiêu chí reviews lãnh đạo trong tổ chức để từ đó xây dựng, nhấn thức và bảo trì thương hiệu chỉ đạo hiệu quả
4 giai đoạn cải tiến và phát triển của yêu quý thiệu lãnh đạo
trăng tròn chỉ số thống kê giám sát thương hiệu lãnh đạo trong nội bộ doanh nghiệp
các chỉ số giám sát và đo lường lợi nhuận doanh nghiệp dựa trên thương hiệu lãnh đạo, từ kia quyết định các khoản chi tiêu vào lãnh đạo
tu dưỡng và cách tân và phát triển thế hệ kế nhiệm. Quản lí trị, rèn luyện phiên bản thân để biến hóa nhà chỉ đạo mẫu mực
Mua Combo
Mua sách lẻ
CÁC CHUYÊN GIA NÓI GÌ VỀ BỘ SÁCH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
BỘ QUÀ TẶNG ĐẶC BIỆT DÀNH đến 99 NGƯỜI ĐĂNG KÝ ĐẦU TIÊN
ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT lúc mua BỘ 5 CUỐN GIÁ 1.125.000đ (giá gốc 1.250.000đ)
Xem thêm: Lời Bài Hát Mình Yêu Nhau Đi Em Ơi, Yêu Nhau Đi Em Ơi
+ Freeship vn+ bộ quà tặng kèm theo khóa học tập Online “Thu hút, tuyển chọn dụng, huấn luyện và giảng dạy và giữ lại chân nhân tài” của TS. Alok Bharadwaj - Cựu phó nhà tịch thời thượng phụ trách kế hoạch Canon Châu Á trị giá bán 1.200.000 VNĐ
+ Voucher lên tới mức 15% tổng deals và Freeship trong đợt mua tiếp theo
Đặt cài ngay
ƯU ĐÃI CHỈ CÒN
ngày
giờ
phút
giây
Đăng ký kết mua combo bộ sách ngay để được bốn vấn
Bạn chỉ việc điền thông tin shop chúng tôi sẽ gọi điện thoại cảm ứng thông minh lại ngay
MUA combo 5 CUỐN GIẢM tức thì 10%
hà nội
lựa chọn sách ao ước mua bạn dạng đồ kế hoạch nhân sự tổ chức và vận hành cỗ máy quản trị nhân sự tiến bộ Mật mã tài lãnh đạo mô hình quản trị nhân sự tân tiến Thương hiệu lãnh đạo combo 5 cuốn sách chỉ huy nhân sự
×
Gọi ngay nhằm nhận bốn vấn
Hãy hotline ngay cho cửa hàng chúng tôi để dấn được rất nhiều ưu đãi mới nhất và support của siêng gia.
Đăng cam kết nhận bốn vấn khóa huấn luyện của vietnamnetjobs.com
tỉnh thành tp. Hà nội TP hồ chí minh Tỉnh không giống
Anh/chị vui lòng cập nhật thêm thông tin
Chức vụ nhà doanh nghiệp Tổng giám đốc làm chủ Nhân viên Phó tổng giám đốc quản trị Trưởng phòng Giám đốc phó giám đốc Trợ lý co Founder
Quy mô công ty 10 thành viên trở xuống 11 - 50 thành viên 51 - 250 thành viên 251 - 500 member 501 - 1000 thành viên Trên 1000 thành viên
siêng ngành chuyển động Nông nghiệp Thẩm mỹ/Spa Xây dựng người mẹ & bé bỏng Salon Tóc chế tạo Nghệ thuật, vui chơi giải trí Khách sạn hoa màu và dịch vụ thương mại ăn uống công nghệ thông tin media Dịch vụ Xuất nhập khẩu Tài thiết yếu & ngân hàng Phòng khám Thời trang xây cất nội thất Giáo dục du lịch Làm đẹp bđs Mỹ phẩm Hàng chi tiêu và sử dụng Dược phẩm Công nghiệp: Điện Đào tạo Kinh doanh: ô tô trang sức Bảo hiểm Đầu tư marketing TMĐT
4" title="Lĩnh vực chúng ta đang gặp gỡ phải trong kinh doanh."> Nhân sự văn hóa doanh nghiệp Tài thiết yếu Ứng dụng công nghệ Quản trị quản lý và vận hành Sale - kinh doanh Sản xuất quản trị bản thân kế hoạch Lãnh đạo năng lượng lãnh đạo không giống
Đăng cam kết nhận tư vấn miễn phí các khóa học của vietnamnetjobs.com
Đăng ký ngay
Trường doanh nhân vietnamnetjobs.com
Learning Today - Leading Tomorrow
Số 30 ngõ 76/2 Duy Tân, mong Giấy, Hà Nội
Menu
Vận hành bởi
Tải app
cung cấp trực tuyến
